凤凰花开，毕业来临，大学生就业问题依旧是关注的焦点。据教育部统计，今年高校毕业生总规模首次突破千万大关，同比增加167万。面对越来越严峻的就业形势，大学生该如何突围呢？
惠州学院携180名学生参观飞讯软件，了解飞讯的公司实力与发展前景，并由数学与统计学院院长杨水平率队一行7人前往飞讯实地调研考察，就开办定向人才班事宜进行深入交流与探讨。
飞讯软件拟为人才班的设立课堂知识讲解、实验指导、课后实践、企业导师交流等模式，学生在人才班中不仅能学习微服务架构、前端架构、数据库、低代码平台等知识，同时能跟随奋战在行业一线的技术人才学习大量的代码编写、模型搭建、软件开发等实操内容，真正帮助学生学以致用、解决实际问题。
我们坚信学生们通过2-3年的人才班学习，让课本知识走出校园，融入真实行业场景，能成为创新应用型人才，符合各大企业的用人标准，促进大学生更好的就业，在人才班通过考核的同学亦可直接进入飞讯软件实习与就业。
在就业形势不明朗之下，飞讯软件希望能与惠州学院开办定向人才班的初衷是为软件行业、工业互联网行业提供技术人才资源储备。飞讯根据行业人才需求、招聘岗位能力项，把飞讯在软件领域、工业互联网领域积累的应用案例和实践经验转换成专业课程，与惠州学院共同打造应用型人才，进一步提升学生的就业竞争力，同时也为行业不断储备和输送优秀人才，实现多方共赢的目标。
