近日，一束独特的“鲜花+奶茶”送到了农业银行格尔木分行营业部、风险管理部处于繁忙工作员工们的手里，大家即惊喜又感动，这是格尔木分行工会委员会送给大家的“小温暖”，是为员工减轻一天工作的疲劳，舒解压力，放松身心带去的“惊喜”。
2024年，格尔木分行工会委员会为持续推动关心关爱工作落实落细，帮助员工减轻压力，保持愉悦心情，不断提升员工的获得感、幸福感和安全感，激发员工爱行如家、团结奋进的强大精神力量，工会委员会积极探索，不断创新，在深入贯彻企业文化，关心关爱员工的道路上，为员工送上了别具一格的温暖。一是召开座谈会，广泛听取员工心声，记录员工诉求；二是强化部室联动，建立问题台账，明确问题解决部门，督促解决落实；三是加强与兄弟行的交流沟通，不断学习先进经验；四是创新方式方法，丰富活动形式，提升关爱质效。通过这些创新的方式，不仅提升了员工的满意度和归属感，也进一步激发了员工的工作热情和创造力。
今后，格尔木分行将继续秉持以人为本的理念和金融为民的初心和使命，切实肩负国有大行的社会责任，不断探索更多关爱员工的新举措新办法，细化具体工作方案和配套措施，充分满足特使群体多样化支付结算需求，为进一步优化营商环境、促进高质量发展和推进高水平对外开放贡献更大力量。
